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踔厉奋发 笃行不怠—人力资源中心开展内部学习分享会

4月8日易倍emc官网|Welcome,人力资源中心召开月度例会及部门内部学习分享会。

首先,部门负责人带头学习了集团相关工作报告,同时要求各位同事加强学习,主动作为,积极落实。

接下来,人事管理岗张琳彬以2021年国务院下发的《国家职业资格目录》为切入点,重点分享了国家职业资格目录颁发的背景及目的、职业资格的定义、职称内涵、准入类与水平评价类的区别等内容易倍emc官网|Welcome,具有很强的理论性、实践性和指导性易倍emc官网|Welcome,进一步帮助中心各位同事明晰国家职业资格体系易倍emc官网|Welcome,为集团各类专业技术人才发展提供政策支撑易倍emc官网|Welcome。

培训管理岗冯皓阳以《公文基础知识与规范化处理》为题,讲述了目前公文写作存在的问题易倍emc官网|Welcome、公文行文关系、集团各类公文基础知识,结合自身工作经历易倍emc官网|Welcome,剖析个人写作公文过程中所遇到的问题易倍emc官网|Welcome,并提供集团最新公文写作格式供大家对比、学习,为提高部门同事公文写作水平起到了良好的促进作用易倍emc官网|Welcome。

本次人力资源中心月度例会在明确中心重要节点工作的同时,加强了相关专业的理论学习,增强了人力资源队伍创新力与战略支撑力,更好助力集团公司高质量发展易倍emc官网|Welcome。

现场照片_副本


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